科技打破垄断全球的霸权第286章 一个小小的会议

挂b年年有今年特别多。

不过区别不同的是在竞技游戏开-挂的属实是户口本少人但在科技上开挂那不得爆锤某些企业？ 张天浩、罗云佳作为顾青亲自培养的左膀右臂之一最近都不在钛钽星园区的研究室了他们都领导着小组成员到给蛟龙手机提供零部件的厂商去了。

没有什么甲方莅临指导的作态而是深入一线教技术人才、给设备的同时还给订单搞得不少厂商都觉得九州科技是不是想来入个股？ 这年头哪里有这样的甲方啊！ 而这些博士研究生们在钛钽星部门实验室的时候也不是养尊处优的办公人员平日里便一直和机械打交道所以初时虽然有些不适应这些制造厂的环境但还算可以接受。

四大天坑两大护法生化环材左机械右土木。

九州科技偏偏对这六个专业毕业生的待遇很不错所以也导致了钛钽星部门的人员入职与日俱增。

不过这钱也的确不是白拿的进了九州科技的门合同一签就是忙碌的日子。

虽然不会像土木老哥们在工地上日晒雨淋但也要面对夜以继日的学习探究及时跟上大部队不然就要面对降级或者更多的学习任务。

“劳资高考、考研都没在公司学得这么累。

”这是不少钛钽星部门员工的心声。

但是没办法黑心的顾老板为了早日拿出成果也不可能任由这些人才自己研发学习不然拿出个成果那要等到何年何月去了。

而学习了这么久这也是他们第一次如此大规模的出差。

在这段时间学霸们也切实理解到电子厂与电子厂是真的有很大区别。

电子厂妹子多？ 那要轻松的生产线才能看到妹子其他要体力的基本还是汉子多。

厂里就低人一等？ 玛德那些负责动辄几千几百万设备的技术佬会低水泥建筑里的白领一等？ 张天浩等人也是顺带体验了一些“人情事故”。

厂里领导往往第一顿必定请喝酒不论是搞行政管理的还是技术部门的不外如是。

可惜有任务在身他们不能喝酒只能以茶代酒混过去。

然后就是工作中厂里懂技术的人是有的但总是会受到行政管理某些领导的闲言碎语。

当然最让所有人怀念的还是伙食。

九州科技的员工食堂是真的让在外的员工回味不已。

有心者有所累无心者无所谓。

张天浩等人在这些供应商的工厂里也算起早贪黑的忙碌因为他们知道这是公司下的一盘大棋、 不过这些厂商们也知道什么是核心竞争力他们不仅主动出资买设备还愿意配合九州科技排出来的人升级技术哪怕是平果发的邮件也有公司敢给这些九州科技的人看。

大夏人做生意有时候就是会遇到那种讲义气的老板。

不是欧洲倡导的那种骑士精神而是大夏市井之人一口唾沫一口钉的义气。

这些主动袒露平果邮件的厂商无一不表示：“干踏-马的咱们自家人能赚钱就赚钱洋鬼子的麻烦钱以后不给咱们了那就不做他们的生意了。

” 董副总最近很忙碌或者说他从九州科技成立的第一天起就没有休闲过一天哪怕过年也没有回去。

高管们对这个年轻副总的工作态度那叫一个佩服。

只有顾青知道董琦回去过年守岁还不如在公司熬夜来的舒服。

家并不是所有人的温馨之地。

最近的忙还是协商调度和联络各方的忙碌。

虽然总裁办也在做这些工作但有很多文件是需要他签字的也有部门工厂需要他实地去考察一遍和该工厂的高管们交流。

董琦是知道顾青现在下的是什么规模的大棋所以每每觉得精神不济的时候便立马一杯桃夭灌下等到精神振奋了再继续办公。

等到晚上睡觉的时候躺在床上想着自己现在做的事他还是会止不住的激动甚至起身做一个小时的公务再睡觉。

“拆平果的后台三年之前的我肯定不会想到自己会做到这个程度吧。

” 顾青也没想到。

“没想到我居然忍了三年平果啊你知道我这三年都是怎么过的嘛？我无时无刻不在想着把你们搞垮啊……” 年轻的顾老板躺在被窝里握紧了拳头。

至于从此以后为了自身安危不能出国？ 无所谓彭博等人也培养起来了未来国外事务都将由这些心腹去做当然安保团队是配齐的工资与补贴也是给足的。

有舍有得。

现在不仅是抽平果的薪还砍谷歌的手这两个庞然大物安能不动？ 上一次的四月蛟龙腾飞这一次时间来到七月。

九州科技的高层们聚在一起开了一个小小的会议。

顾老板站在讲台上意气风发。

“对大夏第一战贸易设关税壁垒目的在于遏制大夏中低端产业发展；第二战科技搞绵密的科技封锁意在遏制大夏高端产业的发展。

第一战贸易不仅没有达到目的反而激发了相关部门完善全产业链均衡发展。

第二战科技两国处于胶着状态大夏有广阔的市场与人才资源正在你追我赶。

我们公司在半导体方面的突破就是破碎其芯在实业制造业方面的帮扶就是斩断其制造业的根。

所以在此时我还是要再叮嘱各位。

在外出差注意安全不仅是注意自身安全还要注意数据安全手机不要关机如果觉得有危险可以第一时间联系安保部门。

当敌人可以随意可以碾压我们的时候他懒都懒得看你一眼就像上个世纪随便扔几个条约就可以了。

但是当他不敢对你动刀子也不敢用武力的方式达到目的之时那他就会动用盘外招以及见不得人的小伎俩来对付你。

安保部门和部队的合作会更紧密在外国出差的高管以及技术人员都可以免费申请安保人员随行这方面大家不用太过担惊受怕。

当然现在诸位也可以选择退出管理层做一个普通员工或者我可以给你写一封亲笔信送你去其他公司。

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