官场处处失误火速进步第306章 检验成果

会议室里响起了掌声。

李萍的发言确实触动了很多人。

“李萍同志的分享很有启发性。

”高远山点点头“这种从'不知道'到'知道'的转变值得我们所有宣传工作者学习。

” 教育局的李主任举手：“市委书记我想问个具体问题。

这种工作方法的转变对我们教育系统有什么借鉴意义？” “这个问题问得很好。

”高远山看向李萍“李萍同志你觉得呢？” 李萍想了想：“教育系统的情况我了解不多但我觉得原理是相通的。

” 她停顿了一下：“比如说我们宣传教育成果的时候总是强调升学率有多高获奖有多少。

但家长们真正关心的是什么？” 李主任若有所思：“孩子在学校过得怎么样老师是否负责任能不能学到真本事。

” “没错。

”李萍点点头“那我们为什么不去讲这些故事呢？为什么不去展示老师们是怎么关爱学生的学生们是怎么成长的？” 商务局的小张接话：“这就回到了刚才说的四个要素——真实性、故事性、参与性、传播性。

” “对！”李萍有些兴奋“任何行业的宣传工作都可以用这四个标准来检验。

” 旅游局的王科长举手：“我们旅游部门经常要接待各种考察团能不能请李部长给些具体建议？” 李萍笑了：“王科长你这是要现场考试我吗？” 会议室里发出一阵轻笑。

“不过我可以试试。

”李萍走到白板前“旅游宣传最容易犯的错误是什么？” “过度包装？”有人猜测。

“炫耀景点？”又有人说。

“都对但还不够深刻。

”李萍在白板上写了个词：“距离感。

” “我们总是站在管理者的角度介绍景点却很少站在游客的角度思考问题。

”李萍继续说道“游客来一个地方旅游真正想要的是什么？” 王科长想了想：“放松心情体验不同的文化留下美好回忆。

” “完全正确。

”李萍点点头“那我们在接待考察团的时候是不是也可以让他们有这样的体验？” 她举了个例子：“比如说我们可以安排考察团成员和当地居民一起包饺子一起跳广场舞一起听老人讲故事。

这样的体验比看再多的宣传片都有用。

” 教育局的李主任恍然大悟：“这就是刚才说的参与性！” “没错。

”李萍说道“人们对亲身体验的记忆比对单纯介绍的记忆要深刻得多。

” 正在这时周阳的手机响了。

他看了看来电显示走到一边接电话。

“周市长不好意思打扰您。

”电话那头是林小雨的声音“有个紧急情况需要汇报。

” “什么情况？”周阳压低声音问道。

“刚刚收到消息明天有个中央媒体的暗访团要来临海市。

”林小雨语速很快“他们这次来是要暗访营商环境的真实情况时间不确定可能随时出现在任何部门。

” 周阳皱了皱眉：“消息准确吗？” “消息来源很可靠。

”林小雨说道“而且据说他们已经暗访了好几个城市发现了不少问题。

” 周阳看了看正在热烈讨论的会议室：“知道了你先准备一下相关材料会议结束后我们详细讨论。

” 挂掉电话周阳重新回到座位。

但他的心思已经不在会议上了。

中央媒体的暗访这可不是开玩笑的事情。

如果被发现问题临海市这段时间的所有努力都可能前功尽弃。

关键是这种暗访最怕的就是平时做得不扎实。

临海市的政务服务改革才刚刚起步各个部门的执行力还参差不齐。

万一暗访组遇到的恰好是那些还没改变过来的工作人员后果不堪设想。

“周市长您觉得呢？”高远山的声音把周阳拉回现实。

“什么？”周阳愣了一下。

“大家刚才在讨论是不是应该把李萍同志的经验在全市推广。

”高远山重复了一遍。

“当然应该推广。

”周阳回过神来“而且要抓紧时间推广。

” 他站起身：“各位同志今天的会议很有收获。

李萍同志的经验确实值得学习。

” 周阳看了看表：“不过我想强调一点学习经验不能停留在开会讨论上关键要落实到具体行动中。

” “各部门回去后要立即对照李萍同志的四个要素检查自己的工作。

发现问题立即整改。

” 高远山察觉到周阳的紧迫感：“周市长说得对。

我建议各部门在一周内提交自查报告。

” “一周太长了。

”周阳摇摇头“三天内提交自查报告一周内完成整改。

” 台下发出了一阵议论声。

这个时间要求确实有点紧。

“周市长这个时间会不会太急了？”旅游局的王科长问道。

“不急。

”周阳的语气很坚定“机遇不等人我们必须抓紧每一分钟提升自己的工作水平。

” 他扫视了一圈会场：“今天听了李萍同志的分享大家都很感动很有启发。

但感动和启发如果不转化为行动就是浪费时间。

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