产业神豪开局一座千亿集团第152章被逼迫的李语然

接下来的时间里一家人就这么待在李语然的房间赵芬守在李语然的床边时不时地给李语然擦脸、喂水江朝也是站在一旁担忧的看着她。

江辰则坐在一旁静静地看着她心里五味杂陈江言看着不说话的哥哥也没了往日的不着调安静的待在一旁。

凌晨时分李语然终于缓缓睁开了眼睛。

她迷茫地看了看四周看到赵芬在身边虚弱地说：“舅妈……” 三父子也是立马上前。

“语然你醒了！感觉怎么样？头还疼不疼？”赵芬立刻握住她的手关切地问道。

李语然点了点头又摇了摇头声音沙哑地说：“有点晕……我……我怎么回来了？” “你不记得了？你昨天喝醉了是你哥把你接回来的。

”赵芬说道。

提到昨天的事李语然的眼神暗了暗脸上露出了一丝委屈和难过她低下头沉默着似乎不愿意再提起。

江辰感觉出了她的不对劲他在床边坐下轻轻握住她冰凉的手用尽可能温柔的语气说： “语然跟哥说到底是怎么回事？你昨天不是说工作快做完了吗？怎么还会去聚餐不告诉我就算了怎么还会喝这么多酒？” 李语然咬着嘴唇沉默了很久才用沙哑的声音断断续续地说：“哥……昨天……我本来已经快把工作做完了准备回来的。

” “但是……我们主管突然找到我说晚上部门有聚餐必须参加我说我还有事要回家吃饭就不去聚餐他就……他就威胁我。

” 江辰的心猛地一沉着急的追问道：“他威胁你什么？” 李语然的眼圈红了声音带着一丝哭腔：“他说……他说我要是今天不去实习期可能就过不了……还说什么团队活动都不参加就是不合群态度有问题。

” 我……我刚进集团我怕实习期不过给你丢脸也不敢得罪他就只好……只好跟着去了想着就待一会就马上回来。

” “结果到了地方他就一直劝我喝酒说什么‘年轻人要多锻炼’‘喝几杯才能融入团队’我不想喝他就不高兴还让其他同事一起劝……我实在没办法就喝两杯...…在然后我就记不清楚了……” 说完李语然再也忍不住眼泪掉了下来。

江辰听完脸色瞬间变得铁青。

他原本以为只是同事聚餐过分灌酒然后看语然喝多了揩油没想到竟然用实习期来威胁一个什么都不懂的小姑娘！这已经不仅仅是道德问题更是滥用职权性质极其恶劣！上次何小米的事就已经让他已经很生气没想到如今竟然会发生这种事还是发生在他的妹妹身上！他紧紧握住拳头一股难以遏制的怒火从他心底喷涌而出。

“他妈的！”江辰咬牙切齿地骂了一句。

赵芬在一旁听得也火冒三丈她拍着桌子站起来：“太过分了！竟然用这种手段逼语然！儿子你一定要给语然讨个公道！” 江朝和江言也是气的不轻纷纷低声骂道。

江辰深吸一口气努力压制住内心的怒火。

他走到床边轻轻摸了摸李语然的头语气坚定说说道： “语然你放心这件事哥绝不会就这么算了那个主管还有那帮人我都会让他们付出代价。

” “你的实习期还有你的工作哥都给你安排好了的没人能威胁你。

” 他看着李语然通红的眼睛心里充满了自责和愤怒如果他能早点发现这些问题就不会发生这种事 “对不起语然是哥没保护好你。

” 李语然摇了摇头哽咽着说：“哥不怪你…对不起…是我自己太胆小了……” “不这不是你的错。

”江辰打断她眼神锐利如刃“是这个职场环境太恶劣是那些人太恶心太无耻了更是我监管不力！” 他不敢相信李语然都如此那是不是代表集团已经发生过很多类似的事情了？江辰沉默片刻语气中带着一丝不解和更深的心疼：“语然哥想问你你为什么不告诉他们你是我江辰的妹妹只要你亮明身份借他们一百个胆子也没人敢这么对你！” 听到这句话李语然的眼泪掉得更凶了或许是因为喝了酒的原因她低下头说出了原因：“我……我不想靠哥我想凭自己的能力留下来不想让别人说我是走后门进来的我想证明给大家看......” 江辰的心像是被什么东西狠狠揪了一下。

他终于明白了。

语然的要强语然的隐忍甚至是她今天所受的委屈都源于她不想依靠他的身份她想靠自己的努力在这个社会上站稳脚跟。

这傻丫头她难道不知道不靠他根本就迈不进星河集团这个门槛吗哪怕实习期没过她也能留下吗？这份独立和骄傲此刻却像一把利刃深深刺痛了江辰的心。

他伸出手轻轻擦掉她脸上的泪水轻轻的说道： “傻丫头。

” “哥是你的亲人在你来的时候我就说过我们是一家人是有血脉系着的亲情的保护你是天经地义的事这从来都不是什么走后门。

” “你的能力哥比谁都清楚但这不是你受委屈的理由。

” “从今天起你不需要再向任何人证明什么有哥在没人能再让你受一点伤害。

” “你之前不想说哥尊重你但以后谁敢再对你不敬你就直接报我的名字！看他们谁敢动你一根手指头！” 李语然听着江辰的话和看着他眼神毫不掩饰的心痛心中的委屈和不安渐渐消散取而代之的是满满的安全感。

她点了点头将头埋进江辰的怀里放声哭了出来。

赵芬在一旁看着这一幕也忍不住抹了抹眼泪心里既心疼语然又为自己儿子说出这一番话而感到欣慰。

江辰轻轻拍着李语然的背安抚着她但他的眼神却已经冰冷到了极点。

他知道这次的事情给了他一个深刻的教训作为哥哥他不仅要在生活上关心李语然更要在工作上给她提供足够的保护才能让她在一个安全、公平的环境中成长。