常万全的父亲是谁

　　羽飛進入工作崗位，困難接踵而至。

　　“畢業后去干嗎，這事兒要比他去哪里上學更難。沒有地方愿意要一個自閉癥青年，哪怕是體力活，人家根本不敢接收他。”韓玉寶表示，家里人也不敢貿然將宇航一個人“扔”到社會上，“怕他吃虧”。

　　“畢業后去干嗎，這事兒要比他去哪里上學更難。沒有地方愿意要一個自閉癥青年，哪怕是體力活，人家根本不敢接收他。”韓玉寶表示，家里人也不敢貿然將宇航一個人“扔”到社會上，“怕他吃虧”。

　　抓特長找合適的崗位

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宇航在流水線上進行分揀組裝工作。

　　此后，慕名而來的殘疾人求職者逐漸增多，目前正式聘用的有28人，其中包含肢體殘障者、智力殘障者、聽力障礙者、語言障礙者，宇航是唯一一名自閉癥患者。

　　盡管宇航屬于輕度自閉癥患者，生活基本能夠自理，但難以完全獨自生活以及應對突發問題。下班回到家父親不在，一個電話沒打通，他就有些急躁了。在韓玉寶眼里，宇航對家的依賴相當于不到十歲的孩子，他基本上每天會和在大連的媽媽和弟弟視頻，匯報下自己的情況。

　　“畢業后去干嗎，這事兒要比他去哪里上學更難。沒有地方愿意要一個自閉癥青年，哪怕是體力活，人家根本不敢接收他。”韓玉寶表示，家里人也不敢貿然將宇航一個人“扔”到社會上，“怕他吃虧”。

情燃乡野之村色满园

　　相較于在辦公室，曲卓覺得工廠的流水線工作或是服務制造業的工作更適合他們，“一些重復性高、職業發展空間有限、甚至有些枯燥的工作崗位往往人員流動性大，老板棘手，而這些崗位恰恰是他們需要的。”

　　顧錦榮認為，唐靜的顧慮不無道理，所以支持性就業中，強調個性化定制，“每個人情況都不同，要抓住他們的特點和特長找合適的崗位”。

　　自閉癥就業的“模板”

　　宇航的“老板”鄭雷偉說：自閉癥患者完全可以從事力所能及的工作。“半自動化的制造業，不復雜的手工操作，殘疾人完全可以勝任甚至做得更好。”

超极品公子

　　羽飛的領導唐靜說，雖然并沒有期待羽飛能做太多的工作，但實際接觸后她還是有些犯愁。羽飛在類似設計海報等更多思維和審美加持的工作時，與他們之前的期待有不小差距。

　　曲卓是融愛融樂心智障礙者家庭支持中心的項目經理，2019年初，韓玉寶經人介紹，來北京找到她。曲卓說，“自閉癥的特征就是社交障礙，溝通障礙，但終是一名社會人。他們需要生存，需要受到和正常人一樣的尊重。”

　　到了餐廳，宇航吃過早餐，就坐在車間里一張四五平方米的工作臺旁拿起鑷子，熟練地夾著金屬圓環，分揀從流水線上制作好的磁芯配件。若不是有訪客來打招呼或者有領導來交代工作，他一上午都不說一句話，和同事鮮有交流，這樣工作一個月，可以拿到三千元左右。

　　輕度自閉癥患者就業存難，持證輔導員和相關企業幫助融入社會